Unified Pension Scheme: हर साल दिवाली के मौके पर केंद्र सरकार और अलग-अलग राज्य सरकार अपने सरकारी कर्मचारियों के लिए बोनस और कई तरह के तोहफे का ऐलान करती है, लेकिन इस बार देखा जाए तो केंद्र सरकार ने अब प्राइवेट कर्मचारियों को भी दिवाली का गिफ्ट दिया है.
हालांकि केंद्र सरकार ने अभी तक एनपीएस (Unified Pension Scheme) के बारे में आधिकारिक रूप से प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को लेकर कोई घोषणा नहीं की है लेकिन ऐसा अनुमान है कि आगे चलकर निजी सेक्टर को भी सरकार बहुत बड़ा तोहफा देते हुए सरकारी कर्मचारी के समान पेंशन का प्रावधान कर सकती है.
Unified Pension Scheme: मिलेगा यह फायदा
कुछ समय पहले ही केंद्र सरकार द्वारा पिछले दिनों सरकारी नौकरी के लिए नई पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) की घोषणा की गई थी, जहां कर्मचारियों के पास यह विकल्प होगा कि वह पुरानी स्कीम एनपीएस में ही रहे या फिर नई स्कीम यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) को चुने. ठीक इसी प्रकार प्राइवेट सेक्टर ये जानना चाहते हैं कि अगर उन्हें इस स्कीम का फायदा मिलता है तो उसके तहत क्या लाभ होगा.
आपको बता दे कि बीते महीने तक करीब 58 लाख कर्मचारी निजी सेक्टर से ही थे, जो इस स्कीम में शामिल है. ऐसे में बहुत जल्द ही यह घोषणा की जा सकती है कि इस स्कीम को लोकप्रिय बनाने के लिए इसमें निजी सेक्टर को शामिल किया जाए.
सरकार अब बदलेगी नियम
साल 2004 में नेशनल पेंशन स्कीम को सरकार द्वारा लागू किया गया था, लेकिन उस वक्त यह केवल सरकारी कर्मचारियों के लिए थी और 5 साल बाद ही 2009 में निजी सेक्टर को भी इसमें शामिल कर लिया गया और यह काफी पसंद किया जाना लगा. हर साल इसमें 28 फीसदी से ज्यादा की ग्रोथ देखी गई और इसी साल जुलाई महीने की बात है जब एनपीएस असेट्स में 39 फीसदी से भी ज्यादा की बढ़त हुई और यह 2.50 लाख करोड़ की संपत्ति बन गई.
आप इस बात को समझ ले की एनपीएस एक स्वैच्छिक योजना है जिसमें 18 से 60 साल की आयु वर्ग के सरकारी और प्राइवेट कर्मचारियों को शामिल किया जाता है. बुढ़ापे में भी नियमित आय होती रहे और कर्मचारियों को कोई परेशान ना हो, इसके लिए सरकार ने इसकी शुरुआत की.
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