Tata Consultancy Services कर्मचारियों को लगा जोर का झटका, नहीं बढ़ेगी सैलरी

देश के लाखों TCS कर्मचारियों को जोर का झटका लगा है क्योंकि देश की सबसे बड़ी और टाटा ग्रुप की कंपनी Tata Consultancy Services ने सैलरी इंक्रीमेंट के फैसले को फिर से टाल दिया है। कंपनी ने अगली एक तिमाही के इंक्रीमेंट के फैसले को टालने का फैसला लिया है।

कंपनी हर Financial Year के 1 अप्रैल से सैलरी हाइक का प्रोसेस शुरू करती थी लेकिन कंपनी के चीफ एचआर ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने साफ कहा है कि कंपनी वेज हाइक सायकल पर अभी किसी भी तरह का फैसला नहीं ले सकी है।

छह लाख से अधिक हैं कर्मचारी

Tata Consultancy Services में कुल 6,13,000 से अधिक कर्मचारी काम करते हैं और कंपनी ने पहली तिमाही में 5,090 नए कर्मचारियों को भी ज्वॉइन कराया था। फाइनेंशियल ईयर 2026 की पहली तिमाही के नतीजों को लेकर आए सम्मेलन में चीफ एचआर ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि भर्ती को किसी भी तरह से तिमाही ग्रोथ से न जोड़ा जाए क्योंकि यह सालाना आधार पर प्लान की जाती है।

लक्कड़ ने कहा कि तिमाही पर भर्तियां बढ़ाई गई थी लेकिन बाद में कंपनी को कारोबारी चुनौतियों का सामना करना पड़ा। हालांकि, यह बड़ी चिंता की बात नही है क्योकि कंपनी इसका Future में इस्तेमाल करने वाली है।

इतना बढ़ गया रेवेन्यू

Tata Consultancy Services के रेवेन्यू की बात करें तो यह पिछले साल के मुकाबले करीब 1.3% बढ़कर 63,437 करोड़ रूपए पर पहुंच गया है। हालांकि, पिछली तिमाही की तुलना में यह 1.6% कम हुआ है। नेट प्रॉफिट में सालाना आधार पर 6 प्रतिशत और पिछली तिमाही की तुलना में 4.4% का उछाल आया है। यह कुल मिलाकर 12,760 करोड़ रूपए रही। कहा जा रहा है कि यह बढ़ोत्तरी एकमुश्त टैक्स छूटा और एक बड़े परिवर्तन प्रोजेक्ट को बंद करने से हुई है।

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Tata Consultancy Services : शेयर का ये है हाल

Tata Consultancy Services के शेयरों की बात करें तो शुक्रवार को इसके शेयरों में जबरदस्त गिरावट दर्ज की गई। कंपनी का शेयर इंट्रा डे में सुबह के समय गिरकर 3,314 रूपए पर खुला लेकिन बाद यह में टूट कर 3,283 रूपए पर आ गया है।